Las empresarias demuestran cada vez mas su valia para la economia del pais al aportar el 37% del Producto Interno Bruto (PIB) e inician nuevos negocios con mayor frecuencia, apoyando al mismo tiempo a otras mujeres que buscan desarrollar sus cualidades de negocios y liderazgo.
En los recientes anos el genero femenino ha ganado terreno en el arte, la cultura, la sociedad y, por supuesto, en los negocios, donde ellas ocupan cada vez mas cargos estrategicos o fundan sus propias empresas. Un ejemplo es que en Mexico, por cada 10 hombres que inician un negocio, alrededor de 8 emprendedoras tambien lo hacen, de acuerdo con datos de Global Entrepreneurship Monitor.
Esta redefinicion del ecosistema emprendedor en el pais forma parte de un fenomeno global de empoderamiento femenino en los negocios: tan solo en 2018, la participacion de empresarias en el mundo aumento 6% en comparacion con 2017.
"Si vamos a las estadisticas oficiales del Inegi o la OCDE, generalmente nosotras contamos con planes de negocio mas solidos y buscamos mas canales de financiacion cuando se requieren; otro indicador muy simbolico es que de cada 100 mujeres que solicitan un prestamo para invertir en su empresa, 99% salda su deuda de manera integra."
Una guia para lograr empoderar a la mujer en el trabajo, el mercado y la comunidad.
Promover la igualdad de genero desde la direccion al mas alto nivel. Realizar reclutamiento con perspectiva de genero, impulsar equipos igualitarios y celebrar los logros publicamente.
Tratar a todos de forma equitativa, respetando derechos humanos y la no discriminacion. Incluye el acortamiento de la brecha salarial, ajustando la tabla salarial por cargos y capacidades.
Practicas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento. Establecer comunicacion corporativa que celebre el talento sin distincion de genero.
Promover la educacion, la formacion y el desarrollo profesional de las mujeres. Impulsar programas en carreras STEM y movimientos que reduzcan la desigualdad en nichos profesionales.
Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras. Garantizar un ambiente equilibrado que preserve la salud mental.
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo. El liderazgo positivo es fundamental para avanzar. La igualdad es un buen negocio.
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de genero. Conseguir la estrategia correcta para darlo a conocer al mundo.
"Pies, para que los quiero si tengo alas para volar?"Frida Kahlo
"No hay limite para lo que nosotras, como mujeres, podemos lograr."Michelle Obama
Desde SIAC apoyamos el empoderamiento de las mujeres en los negocios y creemos en un ecosistema empresarial mas equitativo.
Academia de negocios para mujeres.
Asociacion Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas. Impulsa el talento empresarial femenino en Mexico.
Plataforma para negocios liderados por mujeres, promoviendo un ecosistema empresarial inclusivo.